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企業研修の内容Lesson

マナーの理由とは。

「今までビジネスマナーや接客応対の基本に触れることがなかった」「マナーの基本はわかっているのでさらに磨き
をかけたふるまいを身につけたい」など、研修の目的や目標はそれぞれの企業様や団体様によって異なるのではな
いでしょうか。
いずれの場合もマナーの理由をしっかりと理解し、実生活においても実践を重ねることが大切ではないかと存じま
す。

OGASAWARA Instituteは、受講された方々が研修後に時間が経過しても、研修内容を公私ともに
活かしていただけるようなカリキュラムとご指導をこころがけております。

具体的なご希望を伺い、カリキュラム案を作成いたします。
研修の目的や目標を考えるところからお手伝いさせていただくことも可能です。
是非、お気軽にご相談ください。

研修の種類

研修の主な内容

三つの柱(Ogasawara School’s Three Principles)を基本に、以下の内容を主として、
講義と実技を交えながら実践的に行います。

講演・講義・セミナーについて

代表の小笠原敬承斎をはじめ、
講師による講演・講義・セミナーのご依頼を承ります。

講演・講義のタイトル例

研修実施までの流れ

事業内容、現在の課題、
ご希望の研修時間などをお伺いしたうえで、
オリジナルのカリキュラムをご提案いたします。

お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。
TEL:03-5280-9098 
FAX:03-5280-9097
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ヒアリング
担当者から折り返しご連絡差しあげます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングさせていただきます。
ご提案
ヒアリングに沿ったカリキュラム、
ならびに概算のお見積りをご提案いたします。
調整
お客様のご要望に即し、カリキュラム等の調整をいたします。
お見積り
詳細なお見積りを作成させていただきます。
研修実施
ご要望に沿った研修内容で実施いたします。
フィードバック
フォローアップ
ご要望により、フィードバックやフォローアップも承ります。

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